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“機器人”拒錄背后的智能思維更可怕

時間:2018-04-13 09:15??編輯:眼爆科技

生日当天买彩票 www.vpgyjt.com.cn 一個在導師、家長眼中及朋友圈表現非常優秀、活躍的女生,在參加中國農業發展銀行江西省分行的校園招聘中,通過筆試、面試后,卻被第三方機構ATA(全美在線)判定在情緒上存在高風險,委托方江西省分行以此拒錄。

盡管人們對此很難接受,但該檢測系統漂洋過海之后,已經在國內應用有近10年,現每年招聘單位進行檢測的人數多達百萬左右了。而且,使用方還特別表示,檢測環節根據招聘單位需要,采用不同的???,事先設置題目,由機器出具評估結果,相對比較科學、權威。

實際上,在一個科技發展日新月異的時代,這也沒什么難接受的。誠然,一旦有誤,等同錯殺“千里馬”,會對考生的身心造成嚴重傷害,并有悖公平。但是,在現實之中,人為的錯殺“千里馬”情況,乃至對考生的身心造成嚴重傷害,最后有悖公平的例子或者現象,就沒有出現過嗎?

從這個意義上說,出現一個在導師、家長眼中及朋友圈表現非常優秀、活躍的女生,臨了被第三方機構ATA(全美在線)判定在情緒上存在高風險,委托方江西省分行以此拒錄,其實并不可怕。更可怕之處,還是背后的智能思維。

不難發現,在各類智能機器給人們帶來便利之后,人的思想越來越懶惰了。不僅如此,人們對一些智能機器的依賴越來越嚴重。比如,能夠用智能機器去操作,人就不再去動手操作;能夠用智能機器去分析,人就可以不用動腦子。甚至,在關鍵節點上,很多人對智能機器深信不疑,反而對自身失去自信了。

可以說,也是因為這種智能思維,招聘方才不愿意去相信該女生在導師、家長眼中及朋友圈表現非常優秀、活躍,不愿意去相信該女生在參加應試中順利通過筆試、面試,而更愿意去相信由“機器人”出具的檢測報告,判定其在情緒上存在高風險。在媒體介入后,事情有了轉機:報告不作為判斷唯一依據,不排除誤判,從而建議與EPI測評、評價中心技術等方法組合,進行綜合考慮,全面評價。但還是免不了讓人焦慮。

畢竟,不是每一次這樣的遭遇,都會碰到媒體介入?;褂?,很多人在遭遇這樣的事時,一方面抱著“胳膊擰不過大腿”的觀念,一方面考慮“被機器人”的不是個別,便采取了默認和妥協。殊不知,這不僅加重了招聘方的僥幸,也助推了職能思維更加根深蒂固。

來源:齊魯晚報


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